Firmenregister Landkreis Altötting: Mittelständische Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
Hier finden Sie einen Auszug der Unternehmen aus dem Regierungsbezirk Oberbayern / Landkreis Altötting:
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WeiterlesenDie Assfalg GmbH ist ein schwäbisches mittelständisches Familienunternehmen in bald 4. Generation, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb im Magnetspann- und Hebetechnikbereich sowie in der Kantenfräs- und Entgrattechnik…
WeiterlesenNur für Firmen und Fachkräfte der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie in Deutschland! FÜR ARBEITGEBER: Wir veröffentlichen alle Ihre Stellen in unserer Jobbörse und in unserer Xing-Gruppe unbefristet! Einfach direkt hier…
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WeiterlesenDie VARTA AG produziert und vermarktet ein umfassendes Batterie-Portfolio von Mikrobatterien, Haushaltsbatterien, Energiespeichersystemen bis zu kundenspezifischen Batterielösungen für eine Vielzahl von Anwendungen. Als Muttergesellschaft der Gruppe ist sie in den…
WeiterlesenNur für Firmen der Metall- und Elektroindustrie in Bayern, Baden-Württemberg und jetzt neu auch deutschlandweit! Sie möchten, dass Ihre offenen Stellen und Ihr Firmenprofil ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand jederzeit online sind?Kein Problem!…
WeiterlesenFür anspruchsvolle Hightech-Produkte sind nur Drehteile gut genug, die rundum perfekt sind. Als einer der Marktführer in Europa ist Grieshaber Precision die erste Adresse, wenn Drehteile aus Aluminium oder rostfreiem…
WeiterlesenAutosplice Europe GmbH, Tochter der amerikanischen Autosplice Inc., ist ein global agierendes Unternehmen mit weltweit vernetzten Fertigungs- und Entwicklungsstandorten. Wir, als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, bieten Entwicklungs- und Fertigungs-Know-How…
WeiterlesenHier finden Sie einen Auszug der Unternehmen aus dem Regierungsbezirk Schwaben / Landkreis Dillingen:
WeiterlesenHier finden Sie einen Auszug der Unternehmen aus dem Regierungsbezirk Oberpfalz / Landkreis Tirschenreuth:
WeiterlesenHier finden Sie einen Auszug der Unternehmen aus dem Regierungsbezirk Oberpfalz / Landkreis Weiden:
WeiterlesenPersonalsuche 4.0 Sie investieren viel Zeit & Geld in die Mitarbeitersuche und sagen am Ende fast allen Bewerbern ab? Dann testen Sie jetzt unsere regionale, branchenspezifische Stellenflatrate mit Vollservice speziell…
WeiterlesenNeues Branchenportal Sie möchten gezielt Fachkräfte oder neue Kunden der Metall- und Elektroindustrie ansprechen?Dann testen Sie jetzt für 12 Monate unser regionales sowie branchenspezifisches Netzwerk inklusive Jobbörse und Firmen/Employer Branding!…
WeiterlesenDas Branchennetzwerk speziell für Bewerber, Firmen und Dienstleister der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie in Bayern, Baden-Württemberg und jetzt neu auch deutschlandweit! Für Arbeitgeber & Personalverantwortliche: Sie möchten Ihr Tagesgeschäft erledigen…
WeiterlesenHier finden Sie einen Auszug der Unternehmen aus dem Regierungsbezirk Oberbayern / Landkreis Neuburg-Schrobenhausen:
WeiterlesenNur für Firmen der Metall- und Elektroindustrie in Bayern, Baden-Württemberg und jetzt neu auch deutschlandweit! Schalten Sie jetzt unendlich viele Stellen und sprechen Sie die richtigen Kandidaten an – aus der…
WeiterlesenDie VARTA AG produziert und vermarktet ein umfassendes Batterie-Portfolio von Mikrobatterien, Haushaltsbatterien, Energiespeichersystemen bis zu kundenspezifischen Batterielösungen für eine Vielzahl von Anwendungen. Als Muttergesellschaft der Gruppe ist sie in den…
WeiterlesenNeuheit! Wir übernehmen für Sie an 365 Tagen die Stellenveröffentlichung, unterstützen beim Netzwerken sowie beim Aufbau eines Bewerberpools! Nur für Firmen der mittelständischen Metall- & Elektroindustrie in Bayern, Baden-Württemberg und jetzt neu auch deutschlandweit! Wir spiegeln…
Weiterlesen☑ Unglaublich, aber wahr! Bezahlen Sie nicht mehr pro Stellenanzeige – sondern pro Jahr!☑ 365 Tage keinerlei Zeitaufwand für Sie – Anzeigenpflege durch uns!☑ Jetzt Mitglied werden und 1 Jahr…
Weiterlesen1. Erfahrene Bewerber (geboren zwischen 1950 und 1970) Entscheidungskriterien bei Stellensuche: • Sicherer Arbeitsplatz möglichst bis zur Rente• Erfolgreiches und sicheres Unternehmen• Anerkennung der Erfahrung• Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle (u.a. Altersteilzeit)• Gute…
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