Infos

Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
Universität Finanzen, Management & Governance

• Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
2017 – 2020

• Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:
Geschäftsführer / CTO

• Fachkenntnisse:
Geschäftsleitung, Unternehmensführung, CEO, CTO, COO, Management Unternehmensentwicklung, Strategieentwicklung, Lean Manufacturing 4.0, 5S, Six Sigma, KVP, Deutsch fließend, Englisch fließend, Niederländisch fließend

• Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:
Nach Vereinbarung

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
Kurzfristig möglich

• Wechselgrund:
Neue Führungsposition angestrebt

Ziele / Präferenzen:

• Gewünschte Position:
Geschäftsführer CEO / CTO

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Experte für die strategische Gesamt-Weiterentwicklung von Produktionswerken, z. B. Vertrieb, Global New Business Development, Auf- und Ausbau, Restrukturierung, Zu- und Verkauf von Werken und Post-Merger-Integration, Kapazitäts-, Bestands-, Liquiditäts- und Rentabilitätsoptimierung, Werksverlagerungen, Werkschließungen mit Präzisionsprodukte aus Metall, Kunststoff (Spritzguss) und Bordnetze gerne mit über 1.500 MA und mit dem Ziel des weiteren Wachstums

• Wunschbranchen/-produkte:
Metall- und Elektroindustrie, Automotive

• Wunschort:
DACH-Süd

• Max. Umkreis:
Größer 50 Kilometer

• Bevorzugte Unternehmensgröße:
Größer 1.000 Mitarbeiter

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern, Variablen Gehaltsbestandteil, Firmenfahrzeug, Internationale Kontakte / Reisetätigkeit

• Ziele, gewünschte Perspektiven:
Geschäftsführer international, CEO, CTO, COO Automotive / Industrie

Kontakt:

Sie sind ein Unternehmen aus der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie und bieten eine Festanstellung in diesem Bereich?

Dann senden Sie uns Ihre kostenlose und unverbindliche Anfrage an info@stellenmarkt-me.de (Betreff: Bewerber-Nr.: 7757-2649).

Nach Rücksprache und bei Interesse des Kandidaten, senden wir Ihnen dann gerne die vollständigen Unterlagen zu.

Kosten in Höhe von 2.500,– Euro netto fallen nur bei Einstellung des Bewerbers an!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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