Bye Bye Chef: Wie Sie professionell kündigen
Die Entscheidung, den Job zu wechseln oder eine Karrierepause einzulegen, fällt vielen Menschen schwer. Wenn Sie jedoch den Entschluss gefasst haben, Ihre Kündigung einzureichen, gibt es ein paar wichtige Schritte, die Sie beachten sollten, um souverän und professionell Ihren Kündigungswunsch vorzutragen.
1. Vorbereitung ist alles
Bevor Sie Ihren Boss die Kündigung überreichen, sollten Sie sich darauf vorbereiten. Überlegen Sie, was Sie sagen möchten und wie Sie es formulieren möchten. Schreiben Sie Ihre Gründe auf, warum Sie kündigen möchten. Wählen Sie einen geeigneten Zeitpunkt, um Ihrem Vorgesetzten Ihr Anliegen zu schildern.
2. Das persönliche Gespräch suchen
Die Kündigung per E-Mail oder Telefon zu übermitteln, zeigt wenig Respekt gegenüber Ihrem Arbeitgeber und kann auch Ihre zukünftigen Referenzen negativ beeinträchtigen. Es ist daher wichtig, ein persönliches Gespräch mit Ihrem Chef zu suchen, um Ihre Kündigung zu erklären. Reservieren Sie einen Termin, um sicherzustellen, dass sie ungestört sprechen können.
3. Die richtigen Worte finden
Wenn Sie Ihrem Chef mitteilen, dass Sie kündigen möchten, sollten Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren und Ihre Gründe sachlich und kurz darstellen. Sie müssen nicht ins Detail gehen, warum Sie sich für eine Kündigung entschieden haben. Eine ehrliche und höfliche Begründung sollte ausreichen.
4. Professionelles Verhalten zeigen
Auch wenn Sie unglücklich in Ihrem Job sind, sollten Sie stets professionell bleiben und keinen negativen Kommentar abgeben. Denken Sie daran, dass Sie in der Zukunft möglicherweise auf Ihren ehemaligen Arbeitgeber als Referenz angewiesen sind. Vermeiden Sie auch Kritik an Ihren Kollegen und dem Unternehmen.
5. Angebote des Unternehmens ablehnen
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen Angebote macht, um Sie zum Bleiben zu bewegen, sollten Sie diese Angebote höflich ablehnen. Bleiben Sie bei Ihrer Entscheidung und zeigen Wertschätzung für das Angebot Ihres Arbeitgebers. Wenn Sie das Gespräch sachlich und höflich führen, kann sogar eine positive Verabschiedung die Folge sein.
Mit diesen Tipps sollten Sie souverän und professionell Ihre Kündigung vorbringen können. Denken Sie stets daran, dass Sie noch eine Weile im Unternehmen verbleiben werden und ein respektvoller Umgang mit Ihrem Arbeitgeber immer die beste Option ist. Ein fairer Umgang bis zum Schluss kann die Chancen auf ein gutes Arbeitszeugnis und zukünftige Empfehlungen erhöhen.