Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Geschäftsführer (CEO) / CTO – Region DACH-Süd

---

Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
Universität Finanzen, Management & Governance

• Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
2017 – 2020

• Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:
Geschäftsführer / CTO

• Fachkenntnisse:
Geschäftsleitung, Unternehmensführung, CEO, CTO, COO, Management Unternehmensentwicklung, Strategieentwicklung, Lean Manufacturing 4.0, 5S, Six Sigma, KVP, Deutsch fließend, Englisch fließend, Niederländisch fließend

• Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:
Nach Vereinbarung

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
Kurzfristig möglich

• Wechselgrund:
Neue Führungsposition angestrebt

---

Ziele / Präferenzen:

• Gewünschte Position:
Geschäftsführer CEO / CTO

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Experte für die strategische Gesamt-Weiterentwicklung von Produktionswerken, z. B. Vertrieb, Global New Business Development, Auf- und Ausbau, Restrukturierung, Zu- und Verkauf von Werken und Post-Merger-Integration, Kapazitäts-, Bestands-, Liquiditäts- und Rentabilitätsoptimierung, Werksverlagerungen, Werkschließungen mit Präzisionsprodukte aus Metall, Kunststoff (Spritzguss) und Bordnetze gerne mit über 1.500 MA und mit dem Ziel des weiteren Wachstums

• Wunschbranchen/-produkte:
Metall- und Elektroindustrie, Automotive

• Wunschort:
DACH-Süd

• Max. Umkreis:
Größer 50 Kilometer

• Bevorzugte Unternehmensgröße:
Größer 1.000 Mitarbeiter

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern, Variablen Gehaltsbestandteil, Firmenfahrzeug, Internationale Kontakte / Reisetätigkeit

• Ziele, gewünschte Perspektiven:
Geschäftsführer international, CEO, CTO, COO Automotive / Industrie